Komisja przedstawia działania w celu pobudzenia produkcji ekologicznej

Komisja proponuje działania na rzecz przestrzegania praw dziecka i wspierania dzieci w potrzebie

Komisja uruchamia ogólnodostępną platformę publikacji naukowych

Pierwszy plan strategiczny dla programu „Horyzont Europa” na lata 2021–2024

Komisja Europejska przyjęła dziś (tj. 15 marca 2021 r.) pierwszy plan strategiczny dla programu „Horyzont Europa", nowego programu UE w zakresie badań naukowych i innowacji o wartości 95,5 mld euro w cenach bieżących. Plan strategiczny jest nowością w programie „Horyzont Europa" i określa strategiczne kierunki dla inwestycji w pierwszych czterech latach realizacji programu.
Hongkong: UE stwierdza poważne pogorszenie sytuacji politycznej

Komisja Europejska i wysoki przedstawiciel przedstawili dziś (tj. 12 marca 2021 r.) sprawozdanie na temat zmian politycznych i gospodarczych w Specjalnym Regionie Administracyjnym Hongkong. 23. sprawozdanie roczne dla Parlamentu Europejskiego i Rady dotyczy zmian z 2020 r.
Czwarta bezpieczna i skuteczna szczepionka przeciwko COVID-19

Komisja Europejska wydała dziś (tj. 11 marca 2021 r.) warunkowe pozwolenie na dopuszczenie do obrotu szczepionki przeciwko COVID-19 opracowanej przez firmę Janssen Pharmaceutica NV, jedną ze spółek farmaceutycznych Janssen Pharmaceutical należących do grupy Johnson & Johnson. Jest to czwarta szczepionka przeciwko COVID-19 dopuszczona do obrotu w UE.
Przejrzystość wynagrodzeń

KE przedstawiła dziś (tj. 4 marca 2021 r.) wniosek w sprawie przejrzystości wynagrodzeń, mając na celu zagwarantowanie na terytorium całej UE równego wynagrodzenia dla kobiet i mężczyzn za taką samą pracę. Wniosek ten jest jednym z priorytetów politycznych przewodniczącej Ursuli von der Leyen. Określono w nim środki na rzecz przejrzystości wynagrodzeń, takie jak informowanie osób ubiegających się o pracę o wynagrodzeniu, prawo do informacji o poziomie wynagrodzenia pracowników wykonujących taką samą pracę, a także zobowiązanie dużych przedsiębiorstw do składania sprawozdań dotyczących zróżnicowania wynagrodzenia ze względu na płeć.
Europejski filar praw socjalnych: od zasad do działań

Komisja przedstawia dziś (tj. 4 marca 2021 r.) ambitny program na rzecz silnej Europy socjalnej, która koncentruje się na zatrudnieniu i umiejętnościach w przyszłości, a także toruje drogę do sprawiedliwego, sprzyjającego włączeniu społecznemu i zwiększającego odporność ożywienia społeczno-gospodarczego.
Pandemia COVID-19 poważnym wyzwaniem dla równości płci

W związku z Międzynarodowym Dniem Kobiet Komisja opublikowała sprawozdanie na temat równości płci w UE za 2021 rok. Pokazuje ono, jak negatywny wpływ wywiera pandemia COVID-19 na kobiety. Pogłębia dotychczasowe nierówności między kobietami i mężczyznami w prawie wszystkich dziedzinach życia, zarówno w Europie, jak i poza nią, niwecząc postępy, które wielkim wysiłkiem osiągnięto w ostatnich latach.
Nowe unijne etykiety energetyczne obowiązujące od dnia 1 marca 2021 r.

Aby pomóc konsumentom w UE zmniejszyć rachunki za energię i ślad węglowy, od poniedziałku 1 marca 2021 r. stosowana będzie – w przypadku wszystkich sklepów i internetowych sprzedawców detalicznych – nowa, powszechnie rozpoznawalna unijna etykieta energetyczna. Nowe etykiety będą miały początkowo zastosowanie do czterech kategorii produktów: lodówek i zamrażarek, zmywarek do naczyń, pralek oraz odbiorników telewizyjnych (i innych monitorów zewnętrznych). Nowe etykiety dla żarówek i lamp ze stałymi źródłami światła zostaną dodane w dniu 1 września, a inne produkty zostaną uwzględnione w następnych latach.